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普陀:为青年私人定** 为企业当好“职场气象站”

时间:2018-01-14 08:26来源:网络整理 作者:www.smhvq.cn
夏天进入尾声,预示丰收的秋季即将到来。记者从普陀区人社局了解到,截至今年8月底,普陀区已举办启航专场招聘会8场,共计201家企业提供3058个岗位;举办青年启航求职助跑系列主题活动3场,其它各类主题活动11场,共计365名青年参与;举办启航专题指导讲座

  夏天进入尾声,预示丰收的秋季即将到来。记者从普陀区人社局了解到,截至今年8月底,普陀区已举办启航专场招聘会8场,共计201家企业提供3058个岗位;举办“青年启航求职助跑系列主题活动”3场,其它各类主题活动11场,共计365名青年参与;举办启航专题指导讲座13场,参与人数达861人。在全区871名启航人员中,已有341人实现就业。

  “宅男宅女”何所去可循“拾贝”计划

  眼高手低,不愿将就,这往往是宅在家多年不上班的青年最真实的写照。2014年,“启航”计划进入第三个年头,还在“长期失业青年”这个范围内的,帮扶难度也相应加大。针对这些就业难度较高的“启航”对象,普陀区人社局特别推出街镇“拾贝计划”。以一对一重点就业跟踪指导为主要方式,由职业指导师们带领200名就业援助员一起为全区200名启航青年提供“私人定**”般的就业服务。

  “现在社区失业青年人数众多,而专业的指导力量有限,常常一位指导师要跟踪十余名甚至更多的青年,如果由专业指导师提供解决方案,由就业援助员一对一陪伴辅导、跟踪反馈,效果应该会更好。”普陀区就业促进中心的相关负责人表示,“拾贝计划”正是因此应运而生。

  “拾贝计划”效**了医院分级诊疗**度的流程,旨在提高就业服务的效率。通过社区内就业援助员的排摸,初步核定服务能级。按照分级,面对单纯的需要岗位推介的人员,由区就促中心提供岗位援助。对于以就业技能、就业条件不足为主,就业观念稍有偏差的失业青年,先由街镇启航工作室分站的工作人员提供职业培训等方面的就业服务信息,引导青年分阶段参加“青年启航求职助跑系列活动”及其它启航专题活动,助推青年就业。针对需要职业生涯规划、就业观念亟待改善的失业人员,由区就促中心启航工作室的专业职业指导师开展全程一对一的职业指导,同时,一支有专业指导、政策扶持能力的,涉及职介、创业、心理等方面的专家团会全程参与并提供更多就业服务。

  目前,普陀区正对这些计划内的对象开展各类活动。预计9月底完成,其中还将惠及一百余位应届高校毕业生。

  离校未就业大学生小沈,自从2013年10月大学本科肄业后,始终无**找到心仪的工作。在就业援助员的悉心陪伴下,小沈来到启航工作室,接受了专家会诊。在几次的心理疏导与职业指导下,小沈的观念渐渐发生改变。今年6月,他参加了“青年启航求职助跑系列活动”的职业体验日。在感受了企业的工作氛围和HR耐心细致的讲解后,他鼓起勇气积极应聘,终于成为了东方有线的客户服务人员,走上了工作岗位,目前仍稳定在岗。

  企业招工有需求可问“职场气象站”

  不同类型的企业对大专以上学历人员要求分别有多少?各类岗位用工缺口又有多少?最近,普陀区内的企业通过“普陀就业源”微信公众账号,收到了每个季度一期的就业导航图。

  “区域内的企业也有了解用工环境的需求,我们每个季度做的就业导航图是今年推出的‘职场气象站’的一部分内容。”据普陀区就业促进中心介绍,“职场气象站”在对区域内就业形势、行业需求以及重点人群等进行调研分析的基础上,对区域就业热点、难点、趋势进**づ**けǎ镏笠涤肴瞬懦浞侄越樱芮笾罢叩耐保×柯闫笠涤霉ば枨蟆

  除了就业导航图外,普陀区把不同需求的求职者和企业进行类别细分,开展线下专题招聘活动。例如保安专场、文员专场、女**专场、大龄专场等。在招聘活动前,针对参与该次招聘会的求职者和企业,开展配套招聘会前职业指导和企业用工指导及政策宣讲活动。在线上服务方面,开发建设“普陀就业源”的微信平台,传递区域就业导航信息。同时,还选择了一部分具有区域特色的VIP企业,组织开启了企业微信群。目前建立的一个微信群中的成员已有近50家区内企业。

  摈弃了以往电话与传真沟通的不便,人才需求、活动需求通过微信直接就能解决。一家企业招聘人事岗位,始终无人应聘,通过微信群的薪资导航,才发现自己定的薪资低于平均水平,及时调整后,终于找到合适人才。

  “我们已经建立了一个特定行业专业化的人才智库,方便企业。当普陀一家大型知名商场开张之际,我们就通过这个人才智库为其招募了电工、空调工等50多名市场紧缺的技术工人。创下了单个企业一次**招募大批量技术人才的全市之最。”普陀区就促中心介绍,区内还利用招聘会开展相关人力资源信息的收集、推荐和反馈,将所收集到的人才信息按其专长进行分类,建立起集人才信息、求职意向、推荐记录为一体的人才智库。目前智库中已有数千名人员信息。

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